2022年1月22日，锦和集团2022年新春视频年会暨先进表彰大会在集团会议室组织召开，集团董事长董海元，董事会成员、集团总经理尚斌，董事会成员、盛澜公司总经理董世卓，董事会成员、分公司总经理武松，集团总经济师马嘉晟，集团总会计师秦大龙等领导班子成员以及集团各中心、各分公司及各项目部全体员工参加了本次会议。

会议采用线下+线上的“云年会”方式将大家聚在一起，共同回顾机遇与挑战并存的2021年，总结全年工作，谋划2022年目标方向及具体举措，表彰2021年度优秀团队和个人并签订2022年度目标责任书。

一、凝心聚力共克时艰，蓄势待发行稳致远

董事会成员、集团总经理尚斌做锦和集团2021年度工作报告，对2021年公司整体发展和经营目标达成情况，现阶段集团发展中存在的不足以及2022年集团整体工作思路和要求发表重要讲话。

报告指出，2021年是极其艰难的一年，宏观经济形势受新冠肺炎疫情的持续影响，加上复杂的外部环境和严峻的行业形势，给原本在2020年遭受疫情重创的实体经济雪上加霜。锦和集团在董事长的战略规划和指导下，集团经营班子带领各单位坚定不移贯彻落实各项决策部署，坚持服务大局、严控风险、稳中求进的工作总基调，调整战略，优化机制，戮力改革，强管理、抓实干、攻坚克难，较好地完成了年度各项经营指标。

报告强调，凡是过往，皆为序章，从未来看，我们要自信自强、守正创新，提高全员战斗本领和应对风险挑战能力；只有把问题看得深一些，把困难估得足一些，把对策想得周全一些，才能始终把握公司良性发展的主动权。

报告要求，在当前疫情防控常态化和国内外局势不断变化的市场环境下，集团发展面临诸多机遇与挑战，全体员工要以只争朝夕的决心、改革创新的精神，不断提升项目管理、成本管控、资金管理、物资管理等各项业务管理能力，为集团发展赋能。

总经理做年度工作报告

二、表彰先进鼓士气，坚守初心再出发

会议对2021年度为锦和集团发展作出突出贡献的先进个人和先进集体进行了表彰奖励。优秀新人奖、优秀员工奖、优秀管理者奖，优秀团队奖，随着奖项不断揭晓，获奖人员的信息在大屏幕上一一展示，台上笑脸洋溢，台下掌声不断，全场掀起阵阵高潮，气氛热烈。

颁发荣誉证书

优秀代表发言

获奖代表发表获奖感言，他们心怀感恩，言辞恳切，无私的分享着自己的工作心得和感受，他们心态阳光、务实精进，不但在岗位上发光发热，还为我们每一个人带来了满满的正能量。他们是全体锦和人的标兵，激励着我们坚定信念、奋勇前行！

三、乘势而上再出发，阔步迈向新征程

在热烈的掌声中，集团董事长董海元以“乘势而上再出发 阔步迈向新征程”为题做重要讲话。董事长指出，2021年国际形势风云多变，国内经济持续下行，在河南多地出现史无前例洪灾、国内多地疫情反复爆发的不利形势下，锦和集团本年度能够逆势突破取得较好业绩难能可贵，反映出我们公司员工可贵的精神品质和团队风貌。

这一年，公司在人力信息化工作、财务战略管控、税务管控、资质管理、风险管控、成本管控、工程管控等领域都探索出许多卓有成效的管理经验，为公司管理提升积累了经验、夯实了基础。

董事长对2022年的工作和努力方向进行了部署：1、以战略高度，重视安全管理工作。2、坚持集团经营基本准则和方针不动摇。3、中高层领导力、沟通力，员工执行力仍需进一步加强。4、学习提升丝毫不能松懈。5、要坚持令行禁止的团队作风。6、工作的计划性和前瞻性有待加强。7、加强团队活动与思想文化建设。8、提升攻坚克难的信心与勇气。

董事长指出，新的一年，我们直面多重风险的挑战。当今日趋复杂的国际环境，仍未结束的新冠肺炎疫情，都会带来巨大压力和挑战。我们必须全力解决思想、战略、运营、资源配置等层面存在的突出问题，瞄准短板、精准发力、破冰解题，乘势而上、奋勇向前。

董事长发表重要讲话

四、战鼓擂动勇者胜，踔厉奋发再出征

为落实2022年规划目标，明确各单位职责，强化责任担当，加快构建推动自运行机制，集团各单位在本次会议上举行了2022年度目前责任书签约仪式。

通过“签订目标责任书”层层分解全年工作目标，层层传导压力，逐级压实责任，确保各项工作的顺利开展和全年目标的实现；要构建齐抓共管格局，建立健全全员绩效考核机制，强化目标管理，优化激励机制，构建“领导重视、全员参与、专业管理”的经营发展格局。

年度目标责任书签约现场

万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。在新的一年里，锦和集团全体员工将紧密围绕董事会的发展战略，坚定战略执行，全面贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，以信心凝聚力量、以实干谱写华章，乘势而上开启新征程，共同绘就锦和集团高质量发展新篇章！

主会场合影留念

分会场合影留念

《完》